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Trabajadora Social y Bienestar

Recursos Humanos

San Isidro

hace 7 días

Descripción del Puesto

En Terpel Perú, importante empresa transnacional del sector hidrocarburos, nos encontramos en búsqueda de un Trabajadora Social que cumpla con el siguiente perfil,


Funciones:



  • Elaborar el plan de bienestar social anual de la compañía.

  • Orientación al personal en temas de bienestar.

  • Atención de casos sociales del personal.

  • Elaborar, organizar y ejecutar programas de bienestar social, en beneficio de los trabajadores.

  • Administración, control y reporte de los uniformes del personal.

  • Ingreso, Control y Reporte de Descansos Médicos del personal, para aplicación en planilla.

  • Manejo e Ingreso a T-Registro

  • Inscripción, reporte de titulares y derechohabientes en el sistema de EPS que contrata la clínica. 

  • Control y seguimiento del Seguro EPS y SCTR de los trabajadores en general.

  • Coordinación, control y ejecución de los chequeos médicos ocupacionales al personal.

  • Gestiones ante EsSalud sobre cobros de reembolso por subsidios (maternidad, incapacidad temporal, accidentes) trámites de inscripción derechohabientes, lactancias, hospitalizaciones, entre otros.

  • Declaración avisos de accidentes de trabajo a través del seguro SCTR.

  • Coordinación y ejecución de actividades referidas a Seguridad en el Trabajo

  • Coordinaciones directas con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Responsable del cumplimiento del plan de actividades programadas por el médico ocupacional.

  • Ejecución de actividades y eventos corporativos.

  • Evaluación y control de las solicitudes de préstamos del personal.

  • Manejo, control y reporte de los créditos de atención medica del personal.

  • Ejecución de Boletín Informativo Mensual del área de Bienestar.

  • Planteamiento y Ejecución del Programa de Voluntariado Corporativo.

  • Planteamiento, Programación y Ejecución de diversos Programas de carácter cultural, recreativo y conmemorativo de la institución.

  • Elaboración continúa de los Murales Informativos.

  • Otras tareas determinadas por la jefatura de Gestión Humana


Requisitos:


Colegiados de las carreras de Trabajo Social.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas del sector.


Beneficios:


Salario acorde al mercado.
EPS cubierto al 100%.
Oportunidad de crecimiento.
Beneficios corporativos.
Descuentos educativos.
 


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